那些辞职去做短视频运营的人,最后都怎么样了?

2020-11-17 17:12:46栏目 : 新媒资讯围观 : 11次

流量的地方,就存在大量的机构,也存在大量的素人入驻。
机构入驻的,大多是不希望错过当下的风口,从团队人员的规模和专业度都比素人要砸入更多的财力物力。
后台有不少人问小易,小易,现在视频直播这么火,如果辞职去当淘宝主播抖音达人,B站Up主,会不会赚得金盆满钵?

首先,在做短视频运营之前,先问自己一个问题。
你能够承受的没有收益的时间是多久?你能否坚持不间断的更新?

每一个账号在爆发之前,都有一个长期铺垫的过程。
内容定位就是一个需要自己去分析和思考的地方。
如果你是某个领域内的专业人才,那么就可以做垂直领域的自己擅长的方向;如果是有颜值,那就可以做一个以颜值为基础的其他延伸内容为主的账号;
如果是拥有技术流,就可以做一个分享技能的账号。

前期需要去分析当下各领域内都有哪些优质账号,如果自己去做,能否从这些优质账号中找到一些思路?

确定了方向之后,养号的时间也不短,养号的时候就很考验人的毅力。在一段时间内看不到任何成效也看不到任何收益的情况,你能否保证按质按量的更新?

很多人在这个阶段就心态崩了,但这才仅仅只是开始。

其次,你对各平台规则的了解程度是怎样的?

还没弄明白各平台规则就去尝试,是没有一个能成功。
在抖音平台入驻的很多MCN机构都已经倒闭了,有的公司甚至亏损了上千万。

一大批跟风进场的MCN公司都垮了

为什么会这样呢?

我们知道微信公众号的规则很简单,粉丝数越高的账号,文章的阅读量也就相对越高。

抖音不是。抖音的算法是一套去中心化的流量推荐机制,换句话说,在抖音上粉丝数高的和粉丝数不高的账号,受到的推荐机制是一样的。

一个拥有500万粉丝的抖音账号,和一个只有500粉丝的账号,一开始面对的流量池考验其实是差不多的。大家都要从最底层开始,凭借自己的内容质量来“过关斩将”。

这也是为什么我们看到抖音上很多爆款视频都来自于一个名不见经传的小号,可这个账号后来能持续产出爆款视频的几率却很小,往往都是昙花一现。

它不像微信公众号,前期完成了粉丝的原始积累,后面就可以享受庞大粉丝基数带来的红利。在抖音上哪怕你有百万粉丝,只要视频质量不过关,一样会被打入冷宫。

而抖音的这套流量推荐算法,每隔一段时间都会变。如果不了解规则,那么是很难出成效的。

最后,也是最最核心的部分,内容和运营两辆马车,你是否能并驾齐驱?

如果没人教没人带,所有的技能都是自己慢慢摸索,并且缺乏一些系统化的学习和训练,那么就要去搭建自己的知识框架系统,去给自己做更全面、更专业的提升。
也适当报名一些课程学习,尝试把自己掌握的技能进行再次总结、做框架搭建、做成可复制化的系统框架。
创意强运营差的,即使有好的创意,但不一定能够匹配到更多的曝光;创意差运营强的,可以短期内获得一定的流量,但长期发展受限。
很多专业的短视频运营团队会从内容生产,市场宣传,再到商业合作,未来转型的规划等等,人员庞大且工作专业细分,足见其复杂程度。
以上这些都说明了一个事实:直播不是一项仅考兴趣就能做起来的东西,它是一项职业。

既然是职业,那么想要辞职做主播,就跟辞职想跳槽是一个道理,一定要认真对待。如果实在想进这个圈子,我只有一个建议:
先利用业余时间去试试水,研究一下平台的规则和门道,尝试创作几个不同角度的内容看看效果,有了自己的实践之后,再来思考适不适合自己。这样,你的成功的概率比自己一脑子发热就贸然加入的概率更高。

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